在芝加哥备战季前赛的阿莫林，近日接受了曼联俱乐部官方的专访，他针对曼联的文化变革和自己的未来期待，发表了自己的看法。
“近期以来，我深深感受到俱乐部所发生的积极变化。”阿莫林表示，“无论是日常的组织管理、营养膳食，还是训练准备，我们都做得更细致、更周到。如今，我们有了更多的专业人士帮助我们做得更好，这让我们整个团队更有组织性。”
他进一步解释道，“相较于去年，我不再需要过多操心那些琐碎的事务。这让我有更多的时间和精力去关注比赛本身，去观察球队的表现。这种改变不仅对我个人有极大帮助，对整个教练组和球员们也都有着积极的推动作用。”
阿莫林指出，球员们的表现也是这种文化变革的直接体现。“他们明白，想要在这里取得成功，就必须付出100%的努力。如果不按照这个标准来要求自己，他们将会面临很大的困难。这一点，我觉得球员们做得非常好。”
对于这种文化变革如何在曼联的日常生活中体现，阿莫林分享了自己的观察：“现在，你可以从一些细节中感受到这种变化。比如，球员们吃完饭后会花更多时间在一起交流、互动。以前他们吃完饭就匆匆离开，而现在他们会互相等待，交流的声音和氛围都显示出俱乐部的情况正在向好的方向发展。”
当谈到卡灵顿新主楼的启用时，阿莫林表示这象征着俱乐部的新起点。“新主楼的启用就像是一个新的开始，有着更高的标准和期待。走进我们的新大楼，就像是踏入了一个全新的环境，我认为现在是我们迎接所有挑战、实现更大目标的最佳时机。”
对于上赛季对球迷说“好日子就要来了”的言论，阿莫林现在更有信心地表示：“的确，我们会有起伏和挑战，但俱乐部的组织架构和球员的引进都为我们的复苏打下了坚实的基础。即使没有欧冠和欧联杯的赛事，我们也拥有重回巅峰所需的一切条件。我并不担心美好的日子不会来，我只专注于赢得每一场比赛，并尽可能长时间地成为这个伟大俱乐部的一员。”
这样的文化和变革不仅让曼联的日常生活更加有序、高效，也激发了球员们的斗志和团队精神。可以预见的是，随着这种积极的变化继续深入，曼联将在未来的比赛中展现出更加强大的实力和竞争力。